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¿Cómo funcionan los beneficios de ingresos de los trabajadores de Texas?

Beneficios de ingresos de compensación para trabajadores de Texas: lo que necesita saber

Si ha sido perjudicado en el trabajo y su empleador se suscribe a la cobertura de compensación para trabajadores, probablemente reúna los requisitos para recibir varios tipos diferentes de beneficios de WC. 

Beneficios de ingresos.

• Hay cuatro tipos de beneficios de ingresos (beneficios de ingresos temporales, beneficios de ingresos por deterioro, beneficios de ingresos suplementarios y beneficios de ingresos de por vida)

• Todos están diseñados para cubrir salarios perdidos en varias etapas de su reclamo, lo que significa que cada categoría de Beneficios de ingresos proporciona un complemento salarial para una parte diferente de su proceso de recuperación

• Existe un límite en la cantidad que puede recibir una indemnización dentro de estos beneficios, denominada el salario promedio semanal del estado; sus beneficios de ingresos nunca serán más que esa cantidad

• Hay pasos a seguir para asegurarse de que se le compense la cantidad correcta de beneficios de ingresos

Tipos de beneficios de ingresos de compensación para trabajadores

Hay una línea tras otra en el Código Laboral de Texas que describe estos beneficios en detalle. En lugar de guiarlo a través del texto innecesariamente complejo de la ley, lo resumiremos para usted.

Como se mencionó, hay cuatro tipos de beneficios de ingresos:

1. Beneficios de ingresos temporales. Los TIB son dinero que se le paga para cubrir sus salarios perdidos al comienzo de su caso ... hasta el punto que su médico dice que está mejor. Este punto se llama Máxima Mejora Médica.
2. Beneficios de ingresos por deterioro. Una vez que llega a MMI, deja de recibir los TIB y se vuelve elegible para recibir IIB de pago. Estos dineros se pagan de manera proporcional a la gravedad de su lesión, que también se denomina calificación de deterioro.
3. Beneficios de Ingreso Suplementario. Una vez que la reclamación de compensación de los trabajadores está más o menos completa y se reincorpora a la fuerza laboral, se paga a los SIB para cubrir la brecha entre lo que ganó antes de su lesión y la menor cantidad que gana ahora, asumiendo que su lesión le impide ganar el camino una vez lo hiciste.
4. Beneficios de ingresos de por vida. Las bibliotecas solo se pagan si ha sufrido ciertas lesiones graves.

Ahora, hay mucho más que lo que está escrito anteriormente. Cada tipo de Beneficio de Ingresos tiene sus propias lagunas y letras pequeñas, y, francamente, cada intento que hemos visto para explicar estos beneficios en un lenguaje sencillo solo ha agregado más confusión. Para solucionar este problema, hemos leído con esmero los estatutos y hemos creado la tabla a continuación para informarle cuándo comienza y termina cada tipo de Beneficio de Ingresos, la fórmula utilizada para determinar el valor de los pagos, la frecuencia con la que se realizan los pagos e incluso proporcionar ejemplos. Antes de profundizar en él, lo principal que debe comprender es que todos los beneficios son formulados y ninguno de ellos es particularmente generoso.

Limitaciones a la Compensación al Trabajador Lesionado en Beneficios de Ingresos

Ahora, tiene sentido para usted entender las limitaciones que vienen con los beneficios.

• Lo más importante es que debe saber que hay dos números que determinan qué compensación de beneficios de ingresos recibe. Primero, su propio salario semanal promedio se utiliza para calcular algunos de estos beneficios o si usted es un trabajador a tiempo parcial, estará sujeto al salario semanal promedio a tiempo parcial. En segundo lugar, si no tiene suficiente trabajo En la historia, o si gana mucho más dinero que la persona promedio, está sujeto al salario semanal promedio estatal. De cualquier manera, todas las fórmulas usan uno de estos dos promedios para determinar su compensación. Sin embargo, ningún pago de beneficios superará la cantidad estatal. Piense en esto por un segundo: ¿qué sucedería si solía ganar más que el salario semanal promedio estatal antes de su lesión? Probablemente pueda adivinar que después de su lesión, definitivamente ganará menos de lo que solía.

• Otra limitación realista es el tiempo que puede recibir los beneficios de WC. Este es un total máximo de 401 semanas. 

• Otra limitación de este sistema es que si puede volver a trabajar el octavo día después de su lesión, lo que significa que pierde solo una semana de trabajo, entonces no obtiene beneficios de compensación para trabajadores. Esto se conoce como el período de gracia de siete días. Por lo tanto, si su lesión es menor y solo está fuera por una semana, no paga nada y su empleador no le debe nada. El proveedor de servicios de su empleador no tiene que pagarle hasta su octavo día de ausencia del trabajo.

Un Sistema de Pasos: Compensación de Trabajadores Beneficios de Ingresos

No es ningún secreto que cuando los legisladores establecieron la legislación actual sobre compensación de trabajadores, crearon un sistema de pasos. Desde las lesiones hasta la compensación final de los beneficios, existe una ley para cada parte del proceso. Es cierto que realmente es mucho para aprender, y es aún más difícil cuando no sabes por dónde empezar.

 Fuente: injuryrelief

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